ZESPEED打算如何使用电脉冲设备进行下一组科技健身棋?

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ZESPEED打算如何使用电脉冲设备进行下一组科技健身棋?

时间:2019-06-13本站浏览次数:438

       

    原标题:ZESPEED如何利用电脉冲设备下一套科技健身棋?每天注意和标记星星三次,打卡阅读。

    原标题:ZESPEED如何利用电脉冲设备下一套科技健身棋?

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    EMS设备的便携性和移动性可以突破传统体育馆物理空间的限制,实现多场景服务。

    与四季相类比,科技健身在初夏。

    在ZESPEED的创始人邹鑫看来,国内市场已经破冰。EMS健身(全名电动肌肉刺激)是一种进口产品,已逐步培育自己的土壤。与两年前相比,情况好多了。

    除了乐观外,邹鑫还担心:技术导向的EMS健身模式是个不错的模式,因此相继吸引新的市场参与者加入,热度正在上升,但业界尚未建立标准,一些消费者刚刚消除了对EMS健身安全性的担忧,无法判断其质量。产品和课程。这个新生的市场能否朝着健康的方向发展?

    电脉冲设备进入中国

    ZESPEED并不是第一个将EMS健身器材引入中国的公司。

    早在2014年,在欧美已经相对成熟的EMS健身就引起了国内市场的关注。米哈博迪特克,世界上最大的电脉冲品牌,是第一个进入视线的企业家和健身爱好者。北京曾经有一家健身店,里面有米哈健身器材。

    当时,市场时机还不成熟,消费者还没有准备好接受EMS健身的理念,米哈健身器材只是分散在北京、山东、福建等地,并没有真正进入国内市场。

    2016年,按次付费的零售健身模式成为C端消费者的新宠,科技健身的热情有所提高。此时,一个拥有高端健身品牌ZPLUS的流行运动开始在全球市场寻找可靠的EMS健身器材,以满足高端客户省时高效的健身需求,并签约了德国米哈的中国代理商。

    “与前后相比,EMS设备的型号不少于10种。“几乎所有世界知名的EMS设备品牌都尝试过,最终选择了德国米哈。”宜浦体育的创始人、首席技术官张浩琴(音译)告诉一位36氪的记者,他认为德国米哈在技术成熟度和设备稳定性方面比米哈更好。

    根据数据,德国Miha Bodytec,电动脉冲设备的品牌,占据了全球市场的80%以上。它在全球拥有超过3500家门店,覆盖42个国家。只有在德国,有1000多个健身机构在使用。

    虽然EMS健身的市场化教育目前还处于起步阶段,电脉冲健身器械还像外来生物一样奇特,这使得普通体育很难通过市场推广的过程,随着科技健身进入资本视野,这一轨迹不仅仅局限于体育运动领域,而且随着体育运动的发展,体育运动的发展也越来越受到重视。欢迎更多的竞争对手,还有EMS健身器材和市场教育在匈牙利,韩国和世界其他地方。酒吧很快就被拖走了。然而,在电脉冲适应性标准中,仍处于自己的阶段。

    EMS设备EMS健身

    国内健身教练员持证按含金量可分为三类,最难的是国际认证。这些证书由国际健身联合会(IFBB)、国际体能阻力和体能训练协会(IBFA)、国家体能协会(NSCA)等国际组织颁发。由人力资源部、社会保障部等部门委托,国家体育总局颁发证书,最终由各协会颁发。

    由于EMS健身器材是进口产品,长期以来没有引进,因此国内没有相应的认证标准。国际市场上唯一得到广泛认可的认证标准诞生于欧洲这个科技健身的发源地。它是由TUV和Glucker Kolleg两家德国公司推出的。Glucker Kolleg是德国近百年的认证机构。

    这种认证反映了严格的德国传统,其中包含许多细致和严格的标准,如:一个教练一次不能训练两个以上的客人,客人和教练之间的距离不能超过第一手,教练在教学过程中必须站在客人的45度角等。

    然而,这种认证对于国内消费者来说太奇怪了,EMS在着陆过程中的适应性变形是一个很大的风险。

    首先,健身教练的收入一般由三部分组成:固定工资课程销售佣金和课时。传统的健身方法通常需要每周2-3次训练。在EMS设备的帮助下,每周一次,每次20分钟可以满足基本的健身需求。对于教练员来说,单个客人能够贡献的收入会减少,培训模式会人为地改变。然而,如果将每周一次的全身训练调整为每周两次或更多次的局部训练,EMS健身的优势将难以充分发挥。

    此外,EMS健身超越了传统健身教练的知识领域。我国引进健身器材后,EMS健身教练员面临的首要问题是人才差距。除了花时间通过设备制造商的专业资格培训证书培训教练员外,“阅读说明”已成为另一种简单而粗略的解决方案。对于EMS健身教练来说,遵循指导并不罕见。

    到2017年左右,随着科技健身赛道的日益普及,建立了数十个EMS健身品牌,对EMS教练员的需求急剧增加。例如,根据ZESPEED的商店扩展计划,三年内将开设1000个离线体育站,保守地估计将需要2000名EMS教练。另一方面,EMS健身在高端人群中的定位、服务体验和健身效果决定了品牌能走多远。

    2017年,德国Glucker Kolleg成立了综合训练所,开始按照ZESPEED国际标准对EMS健身教练进行系统训练。同时,开展了课程开发与创新。邹鑫说,ZESPEED的定位“不是传统健身俱乐部卖牌的逻辑,也不是出售设备的逻辑”,是为顾客提供“精确、大而健康的服务”。

    邹昕说:“我们是市场上唯一一个通过权威第三方认证的课程、培训师和教练的品牌。即使未来出现混乱,我们也希望从第一天起就建立标准。”

    早在ZESPEED成立之初,宜浦体育所拥有的高端健身品牌ZPLUS就为领事馆、500强企业和其他客户提供一对一的私立教育服务。私立教育招生的门槛是精通双语,并持有国际健身教练证书。义普学院成立后,六名具有国际视野的ZPLUS教练成为第一批培训师,并参与课程开发。

    据报道,自普通高校成立以来,ZESPEED合作伙伴为社会和校园招聘已经开始。面试结束后,所有应聘者将进入实习、一级伙伴、二级伙伴、特殊伙伴和极限速度教练五级培训体系。每个层次都有相应的培训内容、课时要求和评价标准。整个培训过程是一个长期的、持续的过程。

    张浩琴承认:“事实上,我们的训练成本并不高,虽然整个训练周期很长,但是经过一个月的集中训练和实践,教练员已经能够熟练操作设备,指导客户进行训练,这与传统的运动方式不同。”在传统体育领域中,教练员是影响训练效果的重要因素,而科技健身通过标准化的技术手段控制变量。教练员在培训中,除了设备操作外,还发挥着更多的监督和激励作用。

    张浩琴说,对于EMS教练员来说,熟练操作设备只是第一步,也是最基本的一步。在他们的职业生涯中,他们将继续接受训练,包括体育、健身、营养、解剖学、心理学,甚至销售、手术和各种特殊训练,所有这些都符合国际标准。

    但并非所有的参与者都会成长为EMS教练。”在二级合作阶段,人们将开始转移注意力。对经营管理有浓厚兴趣,将向仓储经营和区域经营方向发展。他们对专业感兴趣,可能会成为我们的后备培训师。如果他们有本地资源,他们也可以发展成为我们的城市合作伙伴。贾森说,他是通用体育学院的联合创始人和培训主任。

    在城市合作伙伴模式中,ZESPEED为合作伙伴贡献了51:49。合作伙伴提供财产和客户资源,而ZESPEED负责品牌、运营和培训。

    “在运营中,我们会非常仔细和周密的管理,以确保标准不变形和结果不打折扣。”“所有合作伙伴都必须接受培训,我们将根据开业时间和培训周期安排培训计划,以确保所有人员的基本培训在开业前完成,”赛说。D张浩沁。

    11月,ZESPEED在厦门开设了第一家城市合作商店。据悉,其在南京、广州、珠海、昆明和香港的城市合伙店正在筹备中。

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